Zasady rekrutacji do szkoły określone są w rozdziale 6a Statutu Szkoły Podstawowej w Bukowcu, który umieszczony jest w dziale Dokumenty szkoły

 

 

 

 

 

 

 

1.Regulamin Rekrutacji do oddziału przedszkolnego w Szkole Podstawowej w Bukowcu,  zwany dalej „Regulaminem”, określa ogólne zasady przyjmowania kandydatów do przedszkola, tryb postępowania rekrutacyjnego, kryteria naboru, rodzaj dokumentów niezbędnych w postępowaniu rekrutacyjnym oraz  zakres uprawnień i obowiązków Komisji Rekrutacyjnej.

2.Regulamin nie dotyczy przyjęcia dziecka do przedszkola/oddziału przedszkolnego w szkole w trakcie roku szkolnego. W tym przypadku decyzję o przyjęciu do przedszkola podejmuje dyrektor przedszkola.

3.Składanie wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola/oddziału przedszkolnego odbywa się bezpośrednio w siedzibie przedszkola/szkoły podstawowej.

4.Rekrutacja do przedszkola/szkoły podstawowej prowadzona jest na wolne miejsca. Informacja o wolnych miejscach umieszczana jest na tablicy ogłoszeń. Informacja podawana jest na 6 dni przed terminem rekrutacji, po rozpatrzeniu deklaracji rodziców o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego przez dzieci uczęszczające już do placówki.

5.Dyrektor szkoły podstawowej podaje do publicznej wiadomości w formie ogłoszonego komunikatu informacje o terminie rekrutacji, kryteriach, wymaganych dokumentach i warunkach przyjęcia dziecka do przedszkola. Komunikat jest publikowany na  stronie http://bip.wrota.lubuskie.pl/sp_bukowiec/ oraz na tablicy ogłoszeń.

6.Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza Komisja Rekrutacyjna, powoływana przez dyrektora. Nabór prowadzony jest w oparciu o zasadę powszechnej dostępności.

7.Postanowienia niniejszego regulaminu dotyczą wniosków, w których wskazano oddział przedszkolny w Szkole Podstawowej w Bukowcu  jako przedszkole pierwszego wyboru.

 

1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:

1)szkole – należy rozumieć oddziały przedszkolne w Szkole Podstawowej w Bukowcu;

2)dyrektorze – należy rozumieć Dyrektora Szkoły Podstawowej w Bukowcu;

3)Komisji Rekrutacyjnej – należy rozumieć komisję powołaną przez dyrektora przedszkola/szkoły w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego;

4)kryteriach – należy przez to rozumieć kryteria określone w art. 20 c ust. 1 ustawy  o systemie oświaty oraz kryteria określone dla drugiego etapu postępowania rekrutacyjnego przez dyrektora przedszkola/szkoły w uzgodnieniu z Burmistrzem Międzyrzecza.

5)liście przyjętych – należy przez to rozumieć listę kandydatów, które zostały zakwalifikowane przez Komisję Rekrutacyjną i złożyły wymagane dokumenty we właściwym czasie;

6)liście nieprzyjętych – należy rozumieć listę dzieci niezakwalifikowanych do przyjęcia z powodu braków formalnych w dokumentacji rekrutacyjnej lub z powodu otrzymania niżej liczby punktów, niż minimalna wartość kwalifikująca do przyjęcia;

7)wielodzietności rodziny – należy przez to rozumieć rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci;

8)samotnym wychowywaniu dziecka – należy przez to rozumieć, że dziecko jest wychowywane przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba, że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicami;

9)wniosek o przyjęcie – należy rozumieć dokument opracowany na potrzeby rekrutacji do oddziałów przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Bukowcu.

 

 

1. Do oddziału przedszkolnego w roku szkolnym 2015/16 przyjmowane są:

1)dzieci w wieku od 3 do 5 lat;

2)w wyjątkowych wypadkach może być przyjęte dziecko 2,5 – letnie.

 

 

Postępowanie rekrutacyjne składa się z następujących etapów:

2)postępowanie rekrutacyjne, przeprowadzane przez Komisję Rekrutacyjną,

3)podanie do publicznej wiadomości, poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie szkoły listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do oddziałów przedszkolnych,

4)postępowanie odwoławcze,

5)postępowanie uzupełniające, w przypadku, gdy po przeprowadzeniu podstawowej rekrutacji szkoła/przedszkole dysponuje nadal wolnymi miejscami.

 

1. Do oddziałów przedszkolnych w szkole przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na terenie Gminy Międzyrzecz.

2. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunek, o którym mowa w § 5 ust. 1, niż wolnych miejsc w oddziałach przedszkolnych przeprowadza się pierwszy etap postępowania rekrutacyjnego. W pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria:

1)wielodzietność rodziny;

2)niepełnosprawność kandydata;

3)niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata;

4)niepełnosprawność rodzeństwa kandydata

5)niepełnosprawność obojga rodziców kandydata;

6)samotne wychowywanie kandydata w rodzinie;

7)objęcie kandydata pieczą zastępczą.

Powyższe kryteria mają jednakową wartość. Komisja na potrzeby uporządkowania w kolejności od największej liczby punktów do liczby najmniejszej przyjmuje dla każdego kryterium wartość – „ 1”.

3. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego i wystąpienia niemożności wyboru kandydatów, gdyż ich liczba przekracza liczbę miejsc, komisja przeprowadza dla tej grupy drugi etap postępowania rekrutacyjnego.

4. W drugim etapie postępowania rekrutacyjnego uwzględnia się kryteria określone przez organ prowadzący w uchwale Rady Miejskiej w Międzyrzeczu. Są to następujące kryteria:

1) Objęcie przygotowaniem przedszkolnym dziecka zamieszkałego w Gminie Międzyrzecz, które w roku naboru kończy 5 i 4 lata – 20 punktów

2) Posiadanie rodzeństwa, które będzie kontynuowało edukację przedszkolną w danym przedszkolu/oddziale przedszkolnym lub szkole – 2 punkty.

3) Pozostawanie obojga rodziców/prawnych opiekunów dziecka w zatrudnieniu lub prowadzenie przez nich działalności gospodarczej, lub pobieranie nauki w systemie dziennym – 10 punktów.

4) Pozostawanie jednego z rodziców/prawnych opiekunów dziecka w zatrudnieniu lub prowadzenie przez niego działalności gospodarczej, lub pobieranie nauki w systemie dziennym – 5 punktów.

5) Zadeklarowanie przez rodziców/prawnych opiekunów dziecka korzystania z oferty przedszkola, tj. nauczania, wychowania i opieki oraz posiłków do 8 godzin dziennie – 4 punkty.

6) Zadeklarowanie przez rodziców/prawnych opiekunów dziecka korzystania z oferty przedszkola, tj. nauczania, wychowania i opieki oraz posiłków powyżej 8 godzin dziennie – 5 punktów.

 

W przypadku uzyskania jednakowej ilości punktów Komisja Rekrutacyjna podejmie decyzję o przyjęciu, biorąc pod uwagę datę urodzenia poczynając od dzieci najstarszych.

5. W przypadku, gdy wszyscy kandydaci zamieszkali w gminie są przyjęci do oddziału przedszkolnego pierwszego wyboru, a szkoła/przedszkole dysponuje wolnymi miejscami, przeprowadza się na zasadach określonych w §4 postępowanie rekrutacyjne dla kandydatów, którzy nie zostali przyjęci do innych przedszkoli na terenie gminy.

6. Do oddziałów przedszkolnych w szkole mogą być przyjęci kandydaci zamieszkali poza obszarem gminy, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego szkoła/przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami. W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych poza obszarem gminy przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne na zasadach określonych w § 5 ust. 2 – 4  regulaminu.

7. Publikacja wyników naboru odbędzie się w terminie do 14 dni od zakończenia prac Komisji Rekrutacyjnej poprzez zamieszczenie list dzieci przyjętych i nieprzyjętych do  danego przedszkola na tablicy ogłoszeń.

8. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal posiada wolne miejsca, dyrektor przedszkola przeprowadza postępowanie uzupełniające, które kończy się z dniem ostatnim miesiąca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne. Postępowanie uzupełniające przeprowadza się na zasadach określonych w tym rozdziale.

 

 

1.Podstawą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym do oddziału przedszkolnego w szkole jest złożenie wniosku o przyjęcie wraz z wymaganymi załącznikami.

2.Wniosek pobiera się bezpośrednio z siedziby szkoły/przedszkola lub strony http://bip.wrota.lubuskie.pl/sp_bukowiec/

3.Wypełniony wniosek wraz z załącznikami składa się we wskazanym terminie do dyrektora szkoły/przedszkola pierwszego wyboru.

4.Do wniosku dołącza się opcjonalnie:

1)oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata,

2)orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność kandydata,

3)orzeczenie o niepełnosprawności rodzica/opiekuna lub rodziców/opiekunów kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( t.j. Dz.U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 ze zm.),

4)prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekającego rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem,

5)dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą
o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 135 ze zm.),

6)oświadczenia o zatrudnieniu rodziców/prawnych opiekunów,

7)oświadczenie dotyczące rodzeństwa, które będzie kontynuowało edukację przedszkolną w placówce,

8)oświadczenie dotyczące deklarowanego czasu pobytu dziecka w przedszkolu.               

5. Dokumenty, o których mowa w § 6 ust. 4 pkt 2 – 5 składa się w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a §1 Kpa odpisu lub wyciągu z dokumentu, a także w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata.

6. Oświadczenia, o których mowa w § 6 ust. 4 pkt 1, pkt 6, pkt 7, pkt 8 składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań”.

7. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może żądać od rodziców/opiekunów dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach. Przewodniczący wskazuje termin dostarczenia żądanych potwierdzeń.

8. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może zwrócić się do Burmistrza Międzyrzecza o potwierdzenie okoliczności przedstawionych w oświadczeniach rodzica/opiekuna. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka może być zweryfikowane w drodze wywiadu, o którym mowa w art. 23 ust. 4a ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych.

9. Odmowa przedłożenia dokumentów, o które zwrócił się Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej  jest równoznaczna z rezygnacją z udziału w rekrutacji, natomiast odmowa dostarczenia innych dokumentów pozbawia możliwości korzystania z pierwszeństwa przyjęcia określonego w kryteriach naboru.

 

 

5.W terminie 7 dni od podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata/opiekun może wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z pisemnym wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka do oddziału przedszkolnego.

6.Uzasadnienie sporządza komisja Rekrutacyjna w terminie 5 dni od dnia wystąpienia z wnioskiem o uzasadnienie.

7.Rodzic kandydata, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia  może wnieść do dyrektora szkoły/przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej. Obowiązuje forma pisemna.

8.Dyrektor szkoły/przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania.

9.Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego.

 

 

1.Zmiany do Regulaminu wprowadzane są na zasadach obowiązujących przy jego wprowadzeniu.

2.Na rok szkolny 2015/16 terminy postępowania rekrutacyjnego, terminy składania dokumentów oraz terminy postępowania uzupełniającego określa dyrektor szkoły/przedszkola w uzgodnieniu z Burmistrzem Międzyrzecza.

3.Regulamin obowiązuje z dniem wydania zarządzenia dyrektora o jego wprowadzeniu.

 

 

                                                                                                   .............................................